100年产业集团
企业文化--诚信文化
不怕没有钱，只怕没信用！
一个公司的长远发展，以诚信为本。没有诚信，公司必垮无疑。一个人的长远发展，同样以诚信为本，没有诚信，就不可能有好的职业前途。
100年网集团旗下公司“全安燃气”流传一句话：“你没有钱没关系，你没有信用就完了！”。公司也好，个人也好，不怕没有钱，只怕没信用。 在100年网集团，诚信是最重要的公司理念。诚信的公司是由讲诚信的人组成的，员工对外部，面对合作伙伴要讲诚信，对内部，面对公司上级下级要讲诚信，没有诚信的人在100年网没有立足之地。
“做企业和做人一样，你对人每失信一次，你就会贬值一次。诚信是一种资源，更是一种资本”。
“治业之道在于诚”，诚信经营是企业的立业之道、兴业之本。1748年，富兰克林在他著名的“致富之路”演说中说：“信誉就是生命”。
安达信会计师事务所信用危机案再一次说明，公司再大，如果没有以诚信为核心的价值观体系、期望和行为，企业终将被逐出舞台。一个企业最大的危机就是信用危机，“诚信就是成功、失信就是失败 ”是市场经济的不二法则。
100年集团的十年发展就是十年诚信的累积，诚信是100年集团过去十年发展的立足之本， 也是100年集团未来十年、二十年、百年的立足根本。诚信不是口号和形式，而是行动与事实的体现,是衡量100年集团公司、 衡量100年集团人的标尺。
让我们先来看一个故事。
2006年，100年集团旗下重庆桑菲通信设备公司，由于代理的省级产品“飞利蒲手机”价格不适合市场定位，销售量直线下滑，地级代理商不能挣到钱，集团公司决定停止代理“飞利蒲手机”，许多经销商得知消息后， 很是担忧。一是担心重庆桑菲一走了之，手中的“飞利蒲手机”销售不出去怎么办？，二是更担心所销售的产品销售出去后的售后怎么办？
就在这些经销商担心和疑虑之际，100年集团联系“飞利蒲手机”西南片区负责人，并通知重庆桑菲的第一个客户到重庆桑菲公司办公地歇台子集中开会沟通，一次性将所有经销商的余货全部退完，款项全部结清，并表示出希望与各位经销商继续合作的诚恳态度，让客户非常感动。
100年集团的诚信感动了客户，也获得客户的尊重，他们纷纷表示希望与100年集团旗下重庆桑菲长期合作。
重庆国美的一个大卖场门店经理这样说：“虽然你们不做“飞利蒲手机”，但还做其它产品，我们非常愿意和100年集团旗下重庆桑菲做生意，因为你们非常守信用”。在这个卖场，100年集团的终端费用不是最高的，但位置绝对是最好的，这也是诚信获得的一份回报。
良好的商誉使得100年集团总能在关键时候获得客户的支持，这种商誉转化为100年集团巨大的无形资产，使100年集团长期稳步发展。
对合作伙伴要诚信，对顾客更要诚信。万州的一位消费者打电话到集团公司投诉，说你们100年集团旗下的鼎讯通信公司销售的“移动心机”销售人员说送话费，但我没有享受到送话费的优惠政策，希望能在半个月内得到解决。但他没想到，第二天鼎讯资源部的员工就亲自上门拜访，耐心地告诉他“移动心机”送话费的有关政策。这让他非常感动，对资源部的工作人员说：“ 100年集团公司的信誉真好”。
大浪淘沙，有诚信的企业才能通过市场的检验，有诚信的企100年集团业才能获得成功，同样只有有诚信的人才能立于社会不败之地。
董事长经常讲这样一个道理：“两个同样经济基础同样背景的人来找你借钱，为什么你敢把100万借给其中一个人，而另外一个人你却不敢，这种人与人之间的微妙关系，就是诚信在发挥作用，这就是建立在诚信基础上的信任”。
公司负责财务的一位老总，每次收到经销商的的“利息”，总是主动如数交给公司。原全安燃气云阳分公司的一位经理，申请的客户费用，由于客户不收，他如数返还公司。鼎讯公司资源部的一位老总，有时节日供应商发“红包”，她要么直接退回供应商，要么全额交到公司。这样的人、这样的事在公司有很多很多。他们以自己的行动，实践诚信做人、诚信做事的100年集团理念。
但是，不可否认，也有些人不讲诚信。假促销、假终端、虚报假发票、假考勤等等，违反公司制度，违反做人做事诚信的准则，也许一时得逞了，但是他们肯定会受到良心的谴责， 最终逃不脱法律和制度的的制裁。
每个人每件事，都要讲诚信，“诚信”是100年集团全体员工共同行为理念。上级对下级讲诚信才能获得下属的真心拥护，才能团结下属齐心协力做好事情。下级对上级讲诚信，承诺不乱许，做得到就做得到，做不到就是做不到，绝不弄虚作假。团队内只有讲诚信才能获得相互间的信任，才能在工作中及时发现问题 解决问题。
原100年商讯经理某，三骗老总，结果落得个人去楼空，骗来骗去骗到了自己。
更有甚者，有些人不讲诚信，甚至铤而走险，违反法律，最终自食苦果。
100年集团旗下鼎讯公司原一位分公司经理，与客户谈租赁卖场时，瞒着公司拿了别人20万，在公司不知情的情况下，客户告上检察院，结果出事了。100年集团集团旗下重庆桑菲公司一位付姓业务员，私自收取客户货款一万多元不上交，重庆桑菲当时已经报案，要不是公司董事长看在多年员工情上，主动拆诉，才让该原员工免去牢狱之灾。
诚信企业获得事业成功是至关重要的，诚信对个人发展同样至关重要。100年集团以诚为先。正是因为讲究诚信，注重诚信，100年集团才会不断发展，100年集团的舞台才越来越大。在100年集团，有诚信就有舞台，没有诚信就没有舞台！
